在新政实施之前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:你实际工资10000元,却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了,实质上享受到的社会保障变少了。
不过,社保费由税务部门统一征收以后,这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。
如果在一个不按照规定缴纳社保的单位,以职工工资是10000元为例——
按下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元 按下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元
按实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元 按实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元
新政后,职工到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。
国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。
对于未按照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照规定缴纳社保费,在医保和未来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。