Harry Winston却仍是享誉全球的超级珠宝品牌，非但不显珠黄，更裹挟了一股子珠光宝气于1990年进军钟表界，8年后推出了第一款圆形珠宝表系列“Signature”。而品牌创始人哈利·温士顿定下的“大气派，高目标”也在现有的5大系列———TheAvenue、Aurora、Excenter、Premier及Opus中得以完整保留：坚持只用K金和纯白金打造表壳，坚持将每只表的制作时间控制在1年以上，坚持限量发售，坚持为顾客免费提供世界知名保险公司Lloyd’sOfLondon整一年的遗失、盗窃险……
1978年正式接手家族百年珠宝大业的Ronald Winston，学化学出身的他不讳言，一开始的确经过一番挣扎，「对于一个刚从大学毕业的我来说，根本不能适应整天坐在办公桌前工作的日子，即使我已经不断去尝试，一年之后的结论是…我如果再做下去一定会发疯。」关键年龄在27岁，当时的Ronald Winston在无法成功研发出治疗癌症的特效药之后，决定正式接掌家族企业，而他与珠宝的「化学关系」早就如命中注定般地发酵着。「我的父亲在工作上其实是个很难共事的人。」在Ronald的眼中，Mr.Harry Winston为人温暖、谦虚，但在面对珠宝时，绝对展现极强的自我中心，「我在这方面会完全尊重我父亲的鉴赏能力，虽然偶尔我们在经营哲学上会有不同的意见。」
一个原是在小镇开业的珠宝店(Ronald补充说明那是一间one-man store)，发展到成为全球性的国际品牌，市场转变，自然不能继续维持相同的经营方式，Ronald接手之后，积极将Harry Winston向外扩展到海外市场，在成功抢滩日本后，对于台湾也表现出极大的信心。而在矿产公司Aber Diamond投资Harry Winston51%的股份，面对经营权的大转变，改变了家族经营的传统模式，也让人好奇身为「关键人物」-Ronald Winston的真正看法，「现在家族企业已所剩不多，尤其在珠宝业，好比Tiffany、Cartier都转型为上市公司，但我们依然保持家族企业的行事风格，对我而言，我想保存家族企业的感觉，并且让我们的客户知道，在每一件珠宝作品的背后，都有我——一个熟悉从原矿到设计制造的每个环节的人，为他们把关着。但同时我相信，当事业到达一个规模之后，若不是继续成长，就是要准备被淘汰了。