自3月以来,先后有11名高管离开公司。效力Nike公司超过10年的鞋类业务副总裁Greg Thompson已经辞去职位。还包括副总裁Jayme Martin、Nike北美区篮球业务高级品牌总监Vikrant Singh以及全球品牌数字营销创新副总裁Daniel Tawiah等人。
报道引述美国《纽约时报》消息称,耐克内部以女性为主的一群员工对企业员工进行了调查——由Mark Parker主导,并曝光了企业内部在升职方面的男女不平等现象。该调查收集了男女性职员的证据,指责公司人力资源部门“不作为”,且企业内部普遍存在“大男子主义”文化。
一位女员工告诉《纽约时报》,下班后,同事们往往相约去脱衣舞俱乐部、男性经理强吻女性职员以及恶意中伤下属。她坦言,其上司曾骂她是“愚蠢的婊子”,但她向人力资源部门反映后,其上司并未受到任何惩罚。