延迟退休最新消息 不要相信虚假新闻(3)

第一，就业问题。推迟退休势必会让很多人处于更长的境地。没有人会退休。许多工作会让新人进来。

二是社会保障问题。随着社会保障年龄的推迟，不同类型工作的效果也有所不同。如何协调好，也是一个亟待解决的重要问题。

第三，养老金缺口相对较大。目前，企业与事业单位之间的差距相对较大，两者之间的平衡也是非常重要的。

因此，我们不应该过分担心延迟退休的问题。为了保护每个人的利益，国家对推迟退休持谨慎态度。当然，不得不说，建议你在年轻时选择一份好工作，轻松工作，比如教师、事业单位、公务员等等，这样不仅退休后待遇好，而且工作压力也比较轻松，这样生活的稳定生活就可以得到保证。

2018退休政策，建议延迟退休分"两步走"：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

算一算，你多大岁数才能退休? 按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。 例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。 假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。

延迟退休实施在即，唯独这一类可以提前退休!

近日人社部部长也说:将适时推出延迟退休政策，现在延长退休方案已经完成，现在正向社会征求意见。等到合适时机就会推出。

在延长退休方案正在研究，这一类人可以提前退休，这个就是在南昌对于撤销或转制人员的福利，就是转企改制时距国家法定退休年龄5年以内(含5年)的事业编制人员。他们可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，由转制单位发放。离岗期间，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按照国家规定办理退休手续。