员工上班路上发生车祸公司拒不担责：凌晨上班违反制度！(2)

伤逾后，他提出工伤认定申请。然而公司却认为其违反公司制度提前上班，不应认定为工伤。对此，人社部门表示，提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。但职工因早退途中发生交通事故，一般不认定为工伤。