一些特斯拉在职员工及前员工透露说,特斯拉工厂和总部的工程师、技术员士气低落,菲尔德休假之后就没有回来。员工们还说,在菲尔德离开之前,相比过去几年,自愿离开的人就已经增加了。
特斯拉并不这样认为,它认为最近几年离开的人并没有增加,这样说没有数据支撑。特斯拉告诉CNBC,在过去12个月里,自愿离职的人数量减少三分之一,最近公司还从苹果及其它公司挖来不少人。
谈到与苹果的人才竞争,特斯拉新闻发言人表示:”希望这些人一帆风顺。在特斯拉工作不容易。我们的薪酬连苹果的百分之一都不到,它们能够承担更高的工资。我们处境艰险,要与老牌汽车公司竞争,它们去年制造的汽车比我们多100倍,所以在特斯拉工作是很辛苦的。“
为什么员工要跳槽呢?一名在职特斯拉员工说,前同事曾经与他讨论过这个问题,并鼓励他向苹果求职,之所以选择苹果,主要是因为苹果有着出色的领导者、薪酬高、产品出色。
熟悉行情的员工们估计,苹果从特斯拉招人时,给技术员、软件制造工程师开的工资可能是特斯拉员工工资的1.5倍。加州旧金山BayArea的生活成本很高,所以工资相当重要。
6月份,一名特斯拉汽车工程师被裁,他跳到苹果,这名员工介绍说,苹果可能会给员工一些期权,特斯拉处在困难期,相比而言苹果的期权可能更有吸引力。他还说,硅谷生活成本很高,在拿到相对不错的工资之前,特斯拉员工已经开始抛售股票,这样才能生活得好一些。
最近,特斯拉股价表现低迷,摩根大通预测股价在年低之前会降到195美元,现在大约320美元。2018年二季度,特斯拉烧掉现金7亿美元,它正在削减开支,让财务变得更健康,因为有许多债务即将到期。马斯克一直强调说,2018年下半年,无需在标准信用额度之外筹集资金,特斯拉就可以扭亏为盈,让现金流由负转正。
8月7日,马斯克在Twitter发消息说,他考虑将特斯拉私有化,还说私有化资金已有保障,唯一不确定的就是股东是否同意。自此之后,特斯拉股价下跌超过15%。
有些特斯拉老员工虽然离开,不过心情很沉重。一名特斯拉前工程师已经加入苹果,他说,在特斯拉工作是他职业生涯中最棒的一段时光。他说特斯拉是这个地球上最棒的公司,总是竭尽全力解决复杂问题,这些问题会影响未来好几代人。