16岁女孩打工一个月倒欠老板195元 旷工两天每天扣500元

旷工、迟到是要扣工资的，这个制度对一个在有打卡制度的公司企业上班的员工来说是很普遍的吧?上班这么多年了，你可曾被扣过钱?近日，网曝一16岁女孩打工一个月不但没有挣到钱还倒欠老板195元，只因旷工两天每天扣500元，这样合法吗?

今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭。2015年，因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说，今年5月份，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。

小雪：“刚去的时候人家给我说，待遇是2100元，加全勤共2200元。”

小雪说干了几天后，老板娘告诉她新人工资只能按1700元算，而说好的是干服务员工作，可实际工作中连厕所都要打扫，干到最后，甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号，小雪从张胖子私房菜离职。小雪说，当时老板承诺10月份会发9月份的工资。

可直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法，结果她在店里看到工资条时发现，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工资竟然成了负数，还要给店里倒贴钱。

小雪：“看见那个工资条的时候我才发现我的工资成负的了，负195。有一天就是我迟到了一个多小时，也给我计成旷工了。”

从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发负195元。

小雪的另一个同事，出勤基本工资1696元，旷工3.5天扣除1750元，加上迟到、预支工资等最终实发负714元。