特朗普约谈郭台铭 特朗普为何亲自出面与之谈话?

郭台铭是台湾第一大企业鸿海精密、华人第一大民营科技集团富士康科技集团，以及永龄文教慈善基金会创办人。1985成立美国分公司，创立FOXCONN (富士康)自有品牌。2001美国《福布斯》 (Forbes)"全球亿万富翁"排行榜上位列第198名。据悉，2月1日，美国总统特朗普约谈郭台铭，与郭台铭进行了私人谈话，就面板工厂的建设计划进行讨论!

2月1日，富士康在一份声明中写道，“本公司和白宫进行了富有成效的讨论，美国总统特朗普还和本公司CEO郭台铭进行了私人谈话，富士康会继续推进面板工厂的建设计划。”富士康还在声明中重审“建设威斯康星州硅谷”的承诺，并“期待扩大在美投资、继续在当地扩招”。随后特朗普还在推特上“补刀”：和我谈完，富士康就传出这样的好消息!

富士康到底有多著名，以至于特朗普亲自出面与之谈话?富士康的著名是当然的，也是不容置疑的，可以这样说，中国人甚至是全世界，每个人手里拿过的品牌手机或者笔记本，都可能在富士康的流水线上转过一圈，因而，富士康就是全球OEM的老大，所以，特朗普要亲自出面与之谈话。

而对中国人来说，富士康之所以著名，并不是因为它的来料加工贴牌生产的OEM方式，而是它每几年一个轮回的员工跳楼事件。因为这些跳楼事件，使富士康家喻户晓，不管是打工仔，还是打工妹，都对富士康有着双重的认知，即是爱，又是忧。

从2013年的新闻可以看出，富士康员工的跳楼事件层出不穷，最高峰的时候，竟然在一年内完成了“四连跳”。因而，对于中国人来说，富士康员工的连环跳楼事件和背后的工作压力，以及半军事化的管理，当然，归结在一起，就是不尊重劳动法和员工权益，而这，才是富士康最“著名”的方面。

而对于美国来说，在相当长的时间里，都对这种低端OEM的方式不屑一顾，因为美国工人对劳动法非常看重，如果有不遵守劳动法前科的企业在美国招收工人，是件很难的事，再加上这种低端人海战术的OEM生产方式，既无自己的技术含量，又无自己的知产权，在美国本来就不受青睐，因而，美国政府从来不把它放在眼里的重要位置。