职场又出新问题 不和同事吃饭被批

毕业季已过，不少高中生都即将进入心仪的大学学习，大学生朋友们就比较悲催了，因为一旦毕业就面临着找工作难，工作压力大等方面的困扰，即使是找到了合适的工作，也有可能因为跟同事相处方面的问题而倍感无奈。山西运城就有这样一位女性，因为不愿意跟同事一起吃饭而被领导批评。

山西运城的武小姐，参加工作一年多，她说最近公司领导找自己谈话称：表现不错，但是发现她和同事们“不合群”，不愿和同事们一起吃饭。小武感到困惑和委屈：在公司里不是把自己的本职工作做好就够了吗?听了领导的话，她感到很尴尬!

▲女子不和同事一起吃饭，被批评“不合群”!

据了解小武今年24岁，她自己介绍自己不喜欢跟别人一块吃饭，不赞同老板干涉自己的私生活。另外公司的都是大部分是35岁以上的，没有多少共同话题，同事聊孩子的比较多，能跟她聊的就是给她介绍男朋友了!

相信不少女同事都会有这种困惑，更多的是出于对同事的尊重，违心的参加这样的饭局。

网友也针对这种情况展开了讨论，听听网友的意见：

“我比较理解领导，工作是需要团队的，但不一起吃饭也不代表不团结!下班之后的时间，就是私人时间了 。你管我干嘛?再说了没有共同的话题为什么还要聚在一起呢!”

“这是对孤僻性格人群的霸凌。你喜欢热闹，我愿意清静，干嘛我要迁就你?今天让陪吃饭，明天是不是就要陪酒了?到底什么才是她的本职工作?”

“处理人际关系也是非常重要的一门学问。虽然我也不喜欢，但是职场就是这样。至少比官场简单多了”

“我觉得老板确实不应该干涉人家员工私生活，融入集体是没错，但是女方也说了呀，她跟那些老员工搭不上话，本来也不是一个年代的人嘛，没必要强行的去融入吧”

“明明都是不交心的关系，为什么还要虚伪的打成一片，一起聚餐之类的，吃也吃的不舒服，尴尬又无聊。。。”

“从个人角度而言不合群就不合群，但从个人发展方面肯定是合群好。这个领导批评你不合群估摸着还是可塑之才想拉你一把，你却在媒体吐槽，估计领导现在在嘀咕”

▲领导是在暗示她什么?

这种情况，真的不好一概而论的。这得分两面看，看领导的意图是什么!

通常来说，我们做好本职工作是最基础的，但这并不够。称职的员工还需要心系企业，有共患难的情节。好多人都说我只做好分内的就行别的我不管，好吧，你永远只是个员工，而且也只能是个普通员工。那些经常升值加薪的员工通常都不会碌碌无为，可能领导是在暗示她什么?

我感觉这位女职员，是真的并不太喜欢聚餐，她和她的同事们也的确没什么可聊话题啊!如果自己有男朋友，还被介绍男朋友，的确很奇怪的一件事。

从老板角度考虑，老板只是打造家人文化，想要一个很有凝聚力，大家互帮互助跟家人朋友一起相处的公司工作环境，工作氛围而已;而且也是为了让你跟同事相处更好，以后需要帮助的时候可以得到更多帮助。老板想法没错，不过就是沟通方面出现了问题，员工也是不理解，只能说思想认知达不到一块去，所以才会造成这样的结果!

对于“女子不和同事吃午饭被领导批评”这件事，你有什么想说呢?领导是在暗示她什么?欢迎交流分享你的看法。