岛国美女过劳自杀，日本版"富士康"竟如此黑暗
第一电通事件
电通发生的自杀事件其实并不是少数，二十五年前就曾发生过一起轰动社会的过劳自杀事件，被称为“电通事件”。
1991年仅24岁的大嶋一郎同样因过劳而被逼自杀，电通败诉后支付1亿6800万日元和解金。
当认定电通为大嶋过劳死负全部责任的时候，电通新闻发言人信誓旦旦地说：我们为本次事件反省，今后将进行彻底的劳务管理和健康管理，努力不让这样不幸的事情再次发生!
然而二十多年后，这样的悲剧再次发生。这二十多年里，又有多少悲剧被悄悄掩盖、封锁消息了呢?
以加班为荣的日本人
日本人加班算是常态，甚至以加班为荣，你知道加班多久会有过劳死的风险呢?厚生劳动省根据以往过劳死的数据统计出一个“过劳死亡线”。这个界限是每个月加班80小时，也就是，每个月加班超过80小时死神就向你招手了。那么日本又有多少人时刻濒临死亡线呢?
根据厚生劳动省的调查数据显示，日本企业正式员工每个月加班时间超过80小时的共有23%。其中每个月加班80~100小时的员工占11%，每个月加班超过100小时的员工占12%。
不得不说，“过劳死”在日本已经成为日益严重的社会问题，这不仅需要引起大众的关注，更需要引起政府的重视。
在高桥被判定为过劳至死的这一天，高桥的妈妈在发布会上含泪说：女儿已经不可能再回到我身边，这个世界上没有比生命更重要的工作存在，只希望过劳死这种事不要在反复发生!
而这一天，日本政府将“过劳死等防止对策白书”提交内阁会议。在这个以加班为荣的国度，终于有一个声音响起来，试图改变传统观念，日本的社畜们盼望的黎明真的会到来吗?
希望每个在职场的小伙伴们，都要注意身体。