有人用酒店水壶煮内裤!更夸张的是…
仲裁委以公司未提供制度依据为由，认定公司解除与肖某的劳动合同系违法解除，裁决公司需支付7万余元赔偿金和2016年5月26日至6月7日期间的工资672.18元给肖某。
公司不服，将肖某起诉至法院。肖某在法庭上表示，公司没有培训过关于食品安全的规章制度，“我那天确实用洗菜盆洗过内衣裤，但并非经常发生，洗的衣物也不是经期的。”
公司提供了肖某的检讨书为证据，上面肖某亲笔承认了自己洗经期内衣物的事实，并签了字。肖某则表示，当时受到了人事部工作人员的威逼利诱，“他让我写检讨书，说承认了错误，公司就立马让我恢复上班。”
肖某还“爆料”称，有食堂员工用洗菜桶泡澡呢，自己并非个例。
庭审最后，双方均同意调解。