Boss直聘向被虚假招聘伤害的李文星家人道歉 将承担法律和道义的责任！(2)

我们坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对我们开展的依法联合约谈，坚决落实整改要求。我们感谢天津警方有力打击违法传销分子，迅速查清了案情，抓住了诱骗李文星加入传销组织的犯罪嫌疑人陈某。我们感谢事情发生以来，各级、各部门政府主管领导依法给予我们有力的指导和支持，督促我们发现问题，解决问题。我们感谢媒体和公众对我们提出的批评与鞭挞。在法律威严和公众监督下，对于在BOSS直聘平台上被虚假招聘伤害的用户，我们承担法律和道义的责任。

8月2日以来，我们紧急采取了三个方面的举措，力求保护求职者安全。

一、升级流程和系统，确保在线招聘者100%经过“机器+人工”审核认证

8月2日，升级审核流程，新加入招聘者100%须通过“机器+人工”审核。

8月4日，“活体动态人脸识别+身份证”认证系统上线，在逐步实施。

8月7日，全面排查，过去所有未经“机器+人工”审核认证的招聘者只要进行招聘，需要重新核验。

8月8日，紧急提交APP新版本，升级了实时查杀系统。

8月9日，APP后台修改用户举报流程，强化快速举报处理机制。

二、组建求职安全中心

8月5日，扩租600平方米办公区用于建设求职安全中心;扩建人工审核及大数据安全团队。

三、建立安全提醒机制

8月7日，向平台的全部用户推送防骗短信;建立APP内推送安全提醒的机制。

在这些举措的基础上，我们将坚持不懈地寻求保护求职者安全的各种方法。我们真诚希望在有关部门的指导和支持下，与全社会、与同行业共同建设安全的求职环境，共享数据信息及先进的作法和理念。

就业服务关系到千千万万人，作为从业者，我们必须承担起应有的社会责任，更主动接受政府监管，更主动落实法律要求，更主动接受公众监督。一个互联网招聘平台，所能够创造的一切价值，都应以保护求职安全为前提。从商业上看，没有用户安全，就没有用户信赖。没有用户信赖，就没有平台发展。