本来婚后女性怀孕是一件很平常的事情吧,但是员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。这就让老板崩溃了,据悉,很多公司的负责人张先生吐槽起一件令人郁闷的事。他们对“隐孕”入职的女员工也相当头疼。
孙小姐在招聘会上看到张先生公司招聘文员的信息,随后来面试并顺利通过。面试时,在说到婚育情况时,孙小姐强调自己刚从广东来宁波,并没有结婚,短期也不打算结婚。孙小姐随后就跟公司签订了劳动合同。
可是,才入职三天,孙小姐就告诉主管自己怀孕了,要保胎休息。怀孕期间,因为种种原因,经常请假。而公司照样给其发工资,缴纳社保,并派人在其产后去探望。没想到,产假一结束,孙小姐就打电话来说辞职不干了。