月工资2600的洗碗工丢只碗被罚款800 这样扣款合理吗？(3)

那么，陈大姐被口头开除后，她的工资问题如何解决呢?这位负责人表示，他们会按照陈大姐实际工作天数发工资，再从中扣除这八百元钱。截止记者离开时，双方仍然在就此事进行协商。

那么，在这次事件当中牛肉面店开除陈大姐并扣罚其工资是否是合理合法的呢?记者就此咨询了律师。律师表示，根据劳动法以及劳动合同法，作为用人单位在试用期间可以根据单位自己的情况，决定是否留任劳动者。所以说如果面馆认为陈大姐不具备相应的资格的话，那么他有权解除合同。

如果说牛肉面馆要对陈大姐进行扣款的话，那么必须要有法定的或者双方合同约定的依据。但是从法律的角度来说，肯定没有任何法律是允许面馆随便扣款。陈大姐有权向面馆要求索回这八百元。可以向劳动监察部门进行免费投诉的方式，来维护自己的合法权益。