内蒙矿企事故致21人死亡29人受伤 事发原因系通勤车刹车出问题(2)
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▲内蒙古锡林郭勒盟西乌旗银漫矿业公司井下车辆事故现场。
而从媒体“深扒”的情况看，银漫矿业已非首次跟事故风险沾上边。2018年2月14日，锡林郭勒盟应急管理局就曾发布《西乌旗安监局对银漫矿业开展安全风险评估论证工作》的文章，称2018年1月24日该局对银漫矿业公司安全风险评估论证工作进行再论证，西乌旗银漫矿业在生产过程中，主要存在冒顶片帮、中毒窒息、物体打击、高处坠落、机械伤害、透水、爆破伤害等诸多安全风险。更早之前，2016年银漫矿业还曾因发生致1人死亡的安全生产事故，险些被现母公司兴业矿业“中断”收购。
或许现在将这些“黑点”扒出来，以打捞这次重大事故的“草蛇灰线”，有些事后诸葛的意味。但不得不说，这些情况的存在，也许再次应验了安全生产领域常被提及的“海恩法则”。
“海恩法则”认为，一个企业发生1次重大事故背后，必定有29件轻度的事故，还有300个潜在的隐患。银漫矿业发生如此严重的安全事故，恐怕也是“祸患积于忽微”的结果，而非起于偶然。
据《新京报》起底，银漫矿业被上市的母公司视为“主力”，2019年背上了4.63亿元的净利润业绩承诺，该矿企仍在不断扩大产能、增加资源储备。此次事故连着的重重风险跟盈利压力之间有无关系，我们不宜轻易下结论，可舆论很容易顺着“为扩大产能而冒进，因冒进而罔顾风险”的逻辑，将二者加以关联。
就在事故前一天，其母公司还公告称，银漫矿业获得了高新技术企业认定。高新技术企业认定自有其标准，而银漫矿业在“喜提”该荣誉之余，也别忘了，其技术再高新，也得压实安全生产责任，否则就当不起社会期许和荣誉头衔。
说到底，任何安全生产领域的“忽微”，都可能是拿生命在试探“海恩法则”。如今这起事故已发生，我们希望它能以彻查问题、严肃追责和监管补缺收尾。毕竟，安全生产的基本原则中，还有个重要原则叫“四不放过”：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和民众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。
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