2016年最新劳动法规定单位单方面辞退处于孕期的孕妇是违法的，四川一公司逼孕妇离职，女子原本15分钟的上班路程被传去需要3个小时路程的地方上班，这么长的上班路程对于7个月大的孕妇怎么吃得消，很明显公司刻意刁难，逼孕妇离职。孕妇为此该如何维权呢？
公司逼孕妇离职
近日，四川成都一怀孕7个月的女子被公司调往离家37公里的地点上班，公司还收走了其办公室和宿舍钥匙，删除了公司打卡机中的指纹。
据了解，该孕妇于2015年3月开始，便一直在成都市成华区西林路上班，同年5月4日签订了劳动合同，并在12月28日发现自己怀孕了。2016年7月18日晚，公司突然传下讯息让她去金堂上班，这一下子让原本离家只有15分钟的880米路程变成了足足需要三个小时的37公里路程。