教授评博士论文:标题雷人语句不通 差到令人愤怒
对导师也需要建立考核机制
新京报：网友对这件事有很多声音，其中包括对你的质疑。
陈吉德：这篇论文里还有更奇葩的内容，我没有贴出来，但是还有人认为我是在炒作。我又不是明星，我要是想炒作，继续把里面的东西再贴出来，还是会吸引人关注。我做这项评审工作五六年了，我觉得有问题的论文，就是应该提出意见，不能给合格，如果都是“你好我好大家好”的态度，这项工作就失去了意义。
新京报：你还说，一篇水平低下的论文能被通过，导师也负有不可推卸的责任。对于导师是否也应有考核机制?
陈吉德：对这篇论文，我最想讽刺的对象不是作者本人，而是他的导师。学生差，可以让他改、让他延期毕业，但是作为导师，一个如此差的论文都能进入答辩流程甚至毕业，实在让人愤怒。
现在一些高校导师存在几个问题，有的人水平够，态度不够;有的人是水平不够，态度够;有的人是都不够。有的学校对导师的评定就是终身制，一朝评上终身无忧，做什么都没人管。但有些学校就建立了导师考核机制，比如我们学校就需要每个导师填资格审核表，把这一年里的学术成果清清楚楚地上报到研究生院，达不到标准就要重新评定职称，这就让人不敢怠慢。所以对导师的考核需要督促机制。