有企业提倡无偿加班　网友：别拿“奋进”做挡箭牌(4)

有企业提倡无偿加班

在许多竞争激烈的行业，超时加班、无偿加班、削减年假已成了“常态”。小公司常以给员工“画饼”的方式要求员工加班，大企业则用所谓“自愿”的契约约束员工。然而，类似“奋进者”或“奋斗者”这样劳动合同之外的所谓契约关系，其效力不能高过劳动合同。它们是企业违法压榨员工的遮羞布。

员工与企业之间的关系应该是平等、互利的。员工想要发展得更好，就必须做好自己的工作;企业想让员工完成更多工作，也要给员工相应回报。“奋进”本是一个充满正能量的词，还请有关企业不要再糟践它。