浙江广东发文鼓励“2.5天休假”
这份由国务院办公厅公开发布的文件，被不少媒体视为“2.5天休假”的官方声音。此后，已有广东、浙江、河北、江西、重庆在内的至少10个省份出台相关指导意见，6地出台细则。
备受社会舆论关注的“2.5天休假”时代是否已经到来?新京报记者采访发现，相关政策并不具备强制性，多地目前仍然停留在文件层面。
哪些单位和人群能休?
杭穗多市民称未休“2.5天假”
5月27日，广东省政府官网发布消息，广东省政府办公厅发布了《广东省进一步促进旅游投资和消费的实施方案》。该份文件公开提出，“鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息。”“为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。”
而在不久之前，浙江省发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中，也出现了类似表述。新京报记者发现，在具体表述上，这份文件的措辞与此前其他省市相关文件略有出入。该份文件中称，鼓励机关和企事业单位根据实际情况，“将带薪年休假分段灵活安排，与法定假日、传统节日等相连接”。